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Con interpello n. 13 del 30 maggio 2012, il Ministero del Lavoro ha chiarito che, il datore di lavoro, ai fini dell'assolvimento degli obblighi ex artt. 1 e 3, Legge n. 4/1953 - "Norme concernenti l'obbligo di corrispondere le retribuzioni ai lavoratori a mezzo di prospetti di paga", può procedere oltre che mediante l'utilizzo della posta elettronica certificata, anche attraverso l'utilizzo di un sito web dotato di area riservata con accesso consentito al proprio personale mediante password individuale.