Ricerca libera:   
Studio Associato Montelatici Consulenza del lavoro Amministrazione del personale - Diritto del lavoro - Legislazione Sociale - Relazione vertenze sindacali
Area Riservata:
UserID
Password
<< MARZO 2024 >>
lun mar mer gio ven sab dom
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Novità

Prosecuzione smart working in modalità agevolata
In sede di conversione del "Decreto Riaperture" (DL n. 52/2021), da parte della Legge n. 87...
Congedo obbligatorio di paternità
Nel 2020 il congedo obbligatorio dal papà salirà a 7 giorni e sarà usufruibile entro i...
da Gennaio "durc fiscale" per gli appalti
La norma, contenuta nell'articolo 4 del decreto legge 124/2019 convertito dalla legge 157/2019 e pubblicato sulla...

Notizie

Sono presenti: 62 record   
Questa è la pagina 5 di 6   

Obblighi assoluti del datore di lavoro per la sicurezza sul lavoro

  Con la Sentenza n. 31679 del 11 agosto 2010, la Corte di Cassazione ha stabilito che per garantire la sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro non...
12/10/2010

Permessi per accompagnamento a visite mediche del portatore di handicap ricoverato a tempo pieno

Con Messaggio n.14480 l'INPS ha indicato gli adempimanti relativi alla fruizione di permessi di cui all'art. 33 della legge 104/92 per accompagnamento a visite mediche del portatore di handicap grave...
09/06/2010

Nuovi livelli reddituali per l'assegno del nucleo familiare - anno 2010;

Con la circolare n. 69 del 26 maggio 2010 , l'Inps rende noti i nuovi livelli di reddito familiare per il pagamento dell'assegno per il nucleo familiare. I livelli di...
09/06/2010

Periodi di sospensione apprendisti

L'INPS, Con il messaggio n. 6827 del 9 marzo 2010, l'INPS chiarisce che i periodi di astensione obbligatoria e facoltativa dal lavoro (rispettivamente congedo di maternità e parentale) non si...
01/06/2010

Sostituzione per Maternità e mansioni diverse

Con sentenza n. 3598 del 16 febbraio 2010, la Cassazione ha affermato che l'assunzione di un lavoratore per sostituire una dipendente in maternità non preclude la possibilità, da parte dell'imprenditore,...
01/06/2010

Buoni lavoro vouchers anche in tabaccheria

Siglata il 26 marzo 2010 la convenzione fra l’INPS e la FIT che consentirà la vendita e il cambio dei buoni lavoro (vouchers) attraverso la rete delle tabaccherie. L’iniziativa prenderà...
01/06/2010

Distacco dipendente

Cassazione, Sentenza 11/1/2010, n. 215 In caso di distacco del dipendente presso altra organizzazione aziendale, il datore di lavoro distaccante, in capo al quale permane la titolarità del rapporto di...
04/03/2010

Riposi giornalieri

Istituto Nazionale Previdenza Sociale - Circolare n. 112 del 15 ottobre 2009 Il padre lavoratore ha diritto alla fruizione dei riposi giornalieri pari a due ore nel caso di orario...
23/11/2009

Prosecuzione del rapporto a termine in assenza di proroga e maxisanzione per lavoro nero

Con nota n. 6689 del 7 maggio 2009, Il Ministero del Lavoro, ha chiarito che la prosecuzione del rapporto di lavoro a tempo determinato oltre il termine inizialmente fissato,...
30/07/2009

Assunzioni facilitate con l'assegno di anzianità;

Diventa più facile la riassunzione da parte dello stesso datore di lavoro, del dipendente che ha raggiunto il diritto alla pensione, questo il sunto di quanto emerge dalla Circolare INPS...
13/07/2009

Una tantum per i collaboratori che hanno perso il lavoro;

Se restano disoccupati i collaboratori possono contare sulla indennità una tantum pari al 20% dell’ultimo reddito, introdotta dai provvedimenti anticrisi del Governo con la legge 2/2009. La prestazione rappresenta la...
09/07/2009

Ingresso agevolato per gli stranieri più qualificati dal 2011;

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ue del 19 giugno la direttiva n. 2009/50 che fissa le nuove condizioni di ingresso e soggiorno in territorio comunitario per i cittadini di Paesi...
09/07/2009
1| 2| 3| 4| 5 | 6|
  
Studio Associato Montelatici - Consulenza del lavoro - P.IVA 07413060968
Corso Sempione, 40 20154 Milano - Tel. centr. 02-31.13.10, 02-31.27.70 fax 02-34.51.439 - © 2013 - created by www.mavilab.it