Studio Associato Montelatici
Consulenza del lavoro
Amministrazione del personale - Diritto del lavoro - Legislazione Sociale - Relazione vertenze sindacali
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Nel 2020 il congedo obbligatorio dal papà salirà a 7 giorni e sarà usufruibile entro i 5 mesi dalla nascita del figlio. La norma si pone in linea con le direttive europee che impongono agli Stati membri di aumentare a 10 giorni la durata del congedo di paternità entro il 2 agosto del 2022. Confermata, inoltre, la possibilità, per il padre lavoratore dipendente, di astenersi facoltativamente dal lavoro per un periodo ulteriore di un giorno previo accordo con la madre e in sua sostituzione.